管理者からのメッセージ
「あなた」と、あなたの「大切な人」を幸せにしたい。
良いケアを提供するために、一番大切なものは何だと思いますか？私は、「職員自身の幸せ」だと思っています。
あまごでは、職員一人ひとりの個性を尊重します。無理に型にはめるのではなく、あなたらしさを活かして働いてほしい。そして、あなたの後ろにいるご家族や、プライベートの時間も同じように大切にしてほしいと考えています。
心身ともに元気で、心にゆとりがあってこそ、利用者様に最高の笑顔とサービスを届けることができる。 「まずは職員とそのまわりの人たちが幸せであること」 それが、私たちが理想とするケアへの第一歩です。
職員体制
- 管理者：１名配置
- 副管理者：１名配置
- 計画作成担当者：各ユニット１名ずつ配置
（このうち１名は副管理者と兼務。もう１名は介護支援専門員有資格者） - ホーム長：各ユニット１名ずつ配置
（介護福祉士有資格者・認知症介護実践者研修修了者） - 介護職員：１２名（うち介護福祉士有資格者：５名）
福利厚生
- 職員対象の勉強会を毎月実施。（対面もしくはオンライン）
- 定期的に開催する委員会（事故予防委員会や身体拘束廃止委員会への委員選出）
- 外部研修の案内（外部研修の場合、研修費は会社負担）
- 資格取得のための支援として、介護福祉士及び社会福祉士、介護支援専門員の受験料を会社負担
- 職員間で係運営を行う。（衛生管理・行事など）
- 健康診断の実施（夜勤者については年間２回の健診）
- 忘年会・親睦会の実施
お仕事の様子
介護職員採用動画
早出職員の一日
日勤職員の一日
遅出職員の一日
求人情報
＜介護職員募集中＞
あまごでは、
①日常の記録は音声入力💻
②平均残業時間は２時間程度⏰
③会議や勉強会はリモートでの参加も可能です📺
お仕事を探されている方、転職をお考えの方、見学だけでも構いません。
ご興味のある方は気軽にご連絡ください。
採用担当：黒田慧史／上田和夫